Profil et cheminement de carrière :
Issue de l’industrie touristique et muséale. A fait carrière à ses débuts au sein d’une institution financière, consacrant par la suite les deux tiers de sa vie professionnelle au sein d'organismes à but non lucratif et d'entreprises d’économie sociale. Elle a débuté dans le secteur touristique et finalisé sa carrière dans le domaine muséal. Humaniste, authentique, audacieuse, rigoureuse et dotée d’un bon sens des affaires.
Sa philosophie de vie? Tout est dans l’équilibre.
Elle a à son actif 38 ans d’expériences diversifiées en gestion, dont 15 ans au poste d’adjointe administrative d’un organisme régional en tourisme et 23 ans à la direction générale d’un musée.
Réalisations pertinentes : Avoir réussi à redémarrer un centre d’interprétation, l’avoir conduit à une autonomie financière et par-dessus tout, avoir réussi à le faire reconnaître par le ministère de la Culture et des Communications. Cet OBNL a été catégorisé musée scientifique au sein de 32 autres au Québec et parmi les 8 avec une collection vivante. À son départ pour une nouvelle mission de retraite, elle a laissé une équipe forte, prête au transfert des connaissances.
Pourquoi le mentorat pour entrepreneur?
L’humain est une priorité pour Carole! Sa mission nouvelle vise la transmission du savoir et des expériences vécues, tout cela dans le but unique de soutenir et d'accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs affaires et de leur carrière. Par une écoute active, elle souhaite établir un lien de confiance visant à aider à développer leurs compétences entrepreneuriales et devenir des gestionnaires proactifs. « J’ai toujours été impressionnée par les entrepreneurs et j’admire leur ténacité, leur passion et leur résilience. Si je peux faire une différence pour eux, je suis partante ».